Din varukorg är tom
Sök titel
Kategorier
- - Affärsjuridik
- - Arbetsrätt
- - Deckare
- - Entreprenadrätt
- - EU och EG-rätt
- - Facklitteratur
- - Familjerätt
- - Fastighetsrätt
- - Folkrätt och internationell rätt
- - Försäkringsrätt
- - Hälso- och sjukvårdsrätt
- - Immaterialrätt
- - Invandrarrätt
- - IT-rätt
- - Konkurrensrätt
- - Konkurs- och obeståndsrätt
- - Marknadsrätt
- - Miljörätt
- - Offentlig rätt
- - Offentlig upphandling
- - Processrätt
- - Redovisning och Finansiering
- - Referensverk
- - Sjö- och transporträtt
- - Skadeståndsrätt
- - Skatterätt
- - Skiljemannarätt
- - Socialrätt
- - Straffrätt
- - Övrigt
Sökguide
Sök litteratur.
Om du inte vet vad boken heter men vill söka på innehållet då skriver du det i Fritext rutan, t ex Anställnings- skyddslagen, då får du upp alternativ på böcker som innehåller de ordet.
Om du bara vill söka på böcker inom ett visst rättsområde så trycker du på listan under rubriken Rättsområden. Sedan väljer ni ett rättsområde och klickar sedan på Sök.
För att söka fram en bok som du kan titeln på så klickar du på Utökad sök, där kan du skriva bokens titel, författare, utgivningsår, förlag samt ISBN nummer.
Ser fram emot Er beställning.
Beskrivning
Arbetsrätt
Könsdiskriminering
Författare: Lotta Lerwall
Förlag: IUSTUS
Antal sidor: 471
Utgivningsår: 2001
ISBN:
917678480-0
Könsdiskriminering och jämställdhet är alltjämt lika viktiga frågor som får allt större utrymme på den politiska agendan, både nationellt och internationellt sett. Den centrala frågeställningen i boken är vad som menas med könsdiskriminering i svenskrätt, EG-rätt och folkrätt. Under vilka förutsättningar utgör ett handlande könsdiskriminering i lagens mening? Begreppen direkt och indirekt könsdiskriminering jämförs, liksom skillnader i synsätt i Sverige, EU, Europarådet och FN. I boken diskuter ras vad som menas med kön och förutsättningarna för att diskriminering skall anses bero på könstillhörighet. Boken behandlar även vad som anses falla utanför könsdiskrimineringsbegreppet och vad som anses utgöra tillåtna undantag från förbud mot könsdiskriminering, exempelvis positiv särbehandling. Framställningen innehåller även en terminologisk och begreppsmässig redogörelse inom området för jämställdhetsfrämjande åtgärder. Där behandlas t.ex. affirmative action, preferential treatment, omvänddiskriminering och kvotering. Avslutningsvis diskuteras bl.a. förbuden mot könsdiskriminering i förhållande till uppsatta jämställdhetsmål.
Pris: 635 kr (exkl. moms)
Varukorg
Litteraturintervjuer
I samarbete med Dagens Juridik
Personuppgiftslagen
Personuppgiftslagen lättades upp den första januari 2007, bland annat för den som hanterar löpande text och ljud och bild. Detta efter förslag av Sören Öman som skrivit kommentaren tillsammans med Hans-Olof Lindblom, chefsjurist på Datainspektionen. Öman själv är vice ordförande i Arbetsdomstolen och föreståndare för Stockholm Centre for Commercial Law vid Stockholms universitet.
Bevisrätt B: Bevisbörda och beviskrav
Snart kommer Roberth Nordhs sjunde bok i serien Praktisk process ut.
Ekoåklagare utnyttjar redan möjligheterna
Sigurd Elofsson, specialist inom redovisning och revision hos PwC samt en av författarna till Bokföringsbrott och bokföringslagen, har flera råd att ge bokföringsskyldiga, försvarare, revisorer och redovisare. Men till ekoåklagare har han inga råd att ge.