Din varukorg är tom
Sök litteratur.
Om du inte vet vad boken heter men vill söka på innehållet då skriver du det i Fritext rutan, t ex Anställnings- skyddslagen, då får du upp alternativ på böcker som innehåller de ordet.
Om du bara vill söka på böcker inom ett visst rättsområde så trycker du på listan under rubriken Rättsområden. Sedan väljer ni ett rättsområde och klickar sedan på Sök.
För att söka fram en bok som du kan titeln på så klickar du på Utökad sök, där kan du skriva bokens titel, författare, utgivningsår, förlag samt ISBN nummer.
Ser fram emot Er beställning.
Författare:
Förlag: Fritzes
Antal sidor: 790
Utgivningsår: 2010
ISBN: 978913823379-5
En begripligare lag om medborgerliga rättigheter med starkare rättsskydd!
Föreslår en ny förvaltningslag som ska ersätta 1986 års lag. Den nya lagen ska komma tillrätta med tidigare brister i lagstiftningen, t.ex. när det gäller omprövning och rättelse, utredningsansvar, överklagande samt alltför långa handläggningstider. Några centrala nyheter:
Lagens tillämpningsområde: Regeringens möjligheter att sätta förvaltningslagens bestämmelser ur spel tas bort. Lagens nuvarande begränsningar när det gäller exekutiv och brottsbekämpande verksamhet slopas också.
Grunderna för god förvaltning: Principerna om legalitet, objektivitet och proportionalitet i all förvaltningsverksamhet betonas starkare. Myndigheterna agerande ska grundas på lagens bestämmelser och får inte sammanblandas med t.ex. informationsuppgifter eller kundrelaterade aktiviteter.
Åtgärder vid dröjsmål: Handläggningsreglerna kompletteras med ett skyndsamhetskrav. Myndigheterna ska också åläggas att underrätta enskilda parter om förväntade förseningar.
Ärendenas väckande: Klarare regler om hur ett ärende ska framföras till en myndighet, när det ska anses ha inkommit och om hur myndigheten ska behandla ärendet när bristfälligheter upptäcks.
Utredningsansvaret: Flyttas från domstolarna till myndigheterna när det gäller överklagade ärenden.
Kommunikation: Myndigheterna blir skyldiga att meddela samtliga beslut till berörda parter, oberoende av handläggningsstadium.
Besluts motivering: Alla beslut som kan överklagas måste motiveras - på ett sätt som är begripligt för den berörda parten.
Besluts verkställbarhet: Huvudregeln är att överklagandetidens utgång måste avvaktas innan beslut kan verkställas. Undantag kan medges för tillfälliga beslut och enligt särskilda anvisningar.
Myndighetens rättelse av egna beslut: Myndigheterna blir skyldiga att vidta rättelse av beslut, om korrigering kan ske snabbt och utan att det blir till nackdel för någon enskild part.
Överklagande: Klagorätten utvidgas genom att kopplingen till förekomst av s.k. rättsliga verkningar tas bort. Riktlinjerna för hur överklagandeprövningen ska ske blir mer begripliga.
Särskild utredare: Hans Ragnemalm
Pris: 465 kr (exkl. moms)
Din varukorg är tom
I samarbete med Dagens Juridik
Personuppgiftslagen lättades upp den första januari 2007, bland annat för den som hanterar löpande text och ljud och bild. Detta efter förslag av Sören Öman som skrivit kommentaren tillsammans med Hans-Olof Lindblom, chefsjurist på Datainspektionen. Öman själv är vice ordförande i Arbetsdomstolen och föreståndare för Stockholm Centre for Commercial Law vid Stockholms universitet.
Snart kommer Roberth Nordhs sjunde bok i serien Praktisk process ut.
Sigurd Elofsson, specialist inom redovisning och revision hos PwC samt en av författarna till Bokföringsbrott och bokföringslagen, har flera råd att ge bokföringsskyldiga, försvarare, revisorer och redovisare. Men till ekoåklagare har han inga råd att ge.